• Un an de réserve

  • 14  millions de voyages

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  • 280.000 plantes produites chaque année

  • 51 m² d’espaces verts par habitant

  • 210 terrasses en centre ville

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Développement durable




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Un Développement durable est un mode de développement qui répond aux besoins du présent tout en préservant les besoins des générations futures. Il doit concilier les exigences économiques, sociales et environnementales.

En 1992, à la conférence des Nations Unies sur l’Environnement et le Développement (Sommet de Rio), 173 Etats se sont engagés sur différents accords, dont « l’Agenda 21 » qui constitue un plan mondial pour le développement durable du XXIème siècle.

Entre autre, ce plan préconise la réalisation « d’Agenda 21 locaux » (échelle de ville, de région, …) pour identifier clairement les actions concrètes et locales qui peuvent contribuer au développement durable.

En formalisant son Agenda 21 en 2004, la ville de Limoges a donc fait le point sur ses acquis en matière de développement durable, défini ses principes et des actions concrètes qui sont en cours de mise en œuvre.



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Principe 1 : une démarche adaptée aux spécificités physiques, naturelles et humaines de Limoges, mais aussi aux pratiques et attentes des acteurs municipaux. L’Agenda 21 de Limoges est le reflet des « chantiers » que les élus, les services et les différents partenaires ont engagés.

 

Principe 2 : une démarche qui s’appuie sur un acquis important, que ce soit en matière de gestion de l’espace et de préservation du cadre de vie, dans son approche de la question des services au public ou de la citoyenneté.

 

Principe 3 : une démarche prospective qui s’inscrit dans un projet politique de long terme en conformité ave les engagements de mandat

 

Principe 4 : une démarche qui se traduit par des avancées opérationnelles et réalistes en tenant compte des impératifs tant techniques que financiers.

 

Principe 5 : une démarche qui implique, puis suscite une appropriation par l’ensemble des élus et des services de la ville. Cet outil est un « cadre de travail incitatif ».

 

Principe 6 : une démarche qui concerne tout le monde et dont la conception nécessite une ouverture à des partenaires multiples

Certaines actions sont d’ailleurs à présent traitées à l’échelle plus large de l’agglomération Limoges Métropole

 

Principe 7 : une démarche qui constitue un support de communication interne et externe valorisant Limoges.

 

 

Ces principes, adoptés en octobre 2004, ont conduit à mettre en œuvre de très nombreuses actions.

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